آوای میهن نیوز: آقاعلیخانی بازرس کل قضایی استان قزوین ضمن ارسال نامه هشداری به دستگاه های اجرایی استان، هرگونه انتقال و انتصابی در جایگاه های مدیریتی، خاص و مشاغل حساس را مشروط به احراز صلاحیت اشخاص مبتنی بر قوانین و مقررات موجود، به ویژه ضوابط مصرح در قانون گزینش کشور دانست.
به گزارش روابط عمومی بازرسی کل استان قزوین؛ عبدالله آقا علیخانی بازرس کل قضایی استان قزوین با تاکید بر اهمیت به کارگیری نیروی صالح و متخصص در راستای ارتقاء سلامت و کارآمدی نظام اداری کشور، طی ارسال نامه هشداری خطاب به دستگاه های مشمول قانون گزینش؛ اعلام نظر هسته های گزینش در به کارگیری و انتصاب اشخاص در مشاغل مدیریتی، خاص و حساس را ضروری عنوان نمود.
براین اساس آقاعلیخانی با تاکید بر قانون گزینش کشور و آیین نامه های اجرایی آن به خصوص ماده ۱۶ این قانون خاطر نشان کرد: واحدهای کارگزینی دستگاه های مشمول استان، به محض دریافت نظر گزینش، مبنی بر عدم موافقت با جذب و یا ادامه خدمت فرد مورد نظر، مکلفند نسبت به قطع رابطه استخدامی با این شخص اقدام نمایند؛ لذا در غیر این صورت هرگونه پرداخت جنبه قانونی نداشته و با متخلفان ذیربط برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.
مقام ارشد نظارتی استان در بخش پایانی این مکاتبه، اظهار داشت: براساس ماده ۱۱ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور مقتضی است مسئولان دستگاه های مشمول قانون گزینش استان از هرگونه به کارگیری اشخاص در جایگاه های مدیریتی و حساس مصرح در قانون بدون طی مراحل گزینش خودداری و نسبت به اصلاح امور اداری مطابق با قوانین و مقررات مربوطه اقدام نمایند.
About the Author
