میهن نیوز-محمدرضا انصاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان در جلسه کارگروه توسعه مهارت که با حضور غلامحسین محمدی معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در سالن پیامبر اعظم استانداری برگزار شد، با تشریح ظرفیت‌های مهارت‌آموزی ، اظهار کرد: هم‌افزایی با شرکای اجتماعی و تأثیر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر وضعیت اشتغال استان از ضرورت های اداره کل فنی حرفه ای است.

به گزارش پایگاه خبری سیاسی میهن نیوز،مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، وظایف اصلی سازمان را بر اساس قوانین بالادستی تبیین کرد و گفت: دوره‌های آموزشی ما از یک تا ۱۸ماهه است که در قالب استانداردهای آموزشی در مناطق شهری، روستایی، زندان‌ها و پادگان‌ها برای تربیت نیروی ماهر برگزار می‌شود.وی ویژگی‌های اصلی برنامه‌های مهارتی را تخصصی بودن، ارتباط با رشد اقتصادی، تقاضامحور بودن آموزش‌ها، و تطابق با خواسته‌های کارآموزان و نیاز مشاغل دانست.

انصاری به شناسایی مشاغل و تدوین استانداردها به‌عنوان یکی از پژوهش‌های کاربردی این سازمان اشاره کرد و ظرفیت‌های مهارت‌آموزی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان را برشمرد و گفت: ما دارای ۱۳ مرکز آموزش ثابت دولتی، تیم‌های سیار شهری، ۵۲۵ کارگاه در شهرهای فاقد مرکز، کارگاه‌های روستایی و عشایری، ۹۶ کارگاه در جوار زندان‌ها، ۵۵ مرکز مشاوره و شغلی و کارگاه‌های مشترک با مراکز آموزش عالی و مؤسسات آموزشی هستیم.وی همچنین به کارگاه‌های حوزه کمپ‌های ماده ۱۶ و ۷۴ مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی در بنگاه‌های اقتصادی استان اشاره کرد.

مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان جامعه مخاطبان و گروه‌های هدف این سازمان را شامل ۱۹ گروه دانست و افزود: دانش‌آموزان، فارغ‌التحصیلان، دانشجویان، متقاضیان مهارت‌آموزی در مناطق روستایی و شهری، کارجویان، زنان خانه‌دار، معتادین بهبود یافته، زندانیان، سربازان و سایر بخش‌ها تشکیل شده است.

 انصاری در ادامه به چرایی و ضرورت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای پرداخت و با ارائه گزارشی از وضعیت نیروی کار استان در سال ۱۴۰۳، جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر ۸۴۳ هزار و ۷۲۹ نفر اعلام کرد و افزود: آمار شاغلین استان ۳۹۷ هزار و ۸۷۰ نفر است.

مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان به جمعیت غیر فعال اقتصادی اشاره کرد و بیان داشت: با آموزش‌های مهارتی و توانمندسازی نیروی انسانی، می‌توانیم این جمعیت را به سمت جمعیت فعال اقتصادی هدایت کرده و نرخ مشارکت اقتصادی را افزایش دهیم.

وی، نرخ مشارکت اقتصادی استان را ۵۰.۹ درصد و رتبه نخست کشوری دانست و سهم اشتغال در بخش خدمات را ۴۲.۹ درصد و در بخش صنعت و کشاورزی را ۲۳.۶ درصد عنوان کرد.

این مسوول با اشاره به اینکه بیشترین بخش موتور اشتغال مربوط به خدمات است و آموزش‌های مهارتی این اداره کل نیز ماهیت خدماتی دارند، به نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ تا ۲۴ سال (۱۴.۲ درصد) و ۱۸ تا ۳۵ سال (۱۳ درصد) اشاره کرد و گفت: ظرفیت و پتانسیل پذیرش در استان بالا ست، اما برای مشاغل نوظهور، نیازمند استانداردسازی مهارت‌ها هستیم.

انصاری تصریح کرد:بر اساس آمارهای جمعیت در سال ۱۴۰۳، جمعیت استان زنجان ۱۰۱۱۹.۰۰۰ نفر برآور شده که ۵۰/۹ درصد (۴۲۹،۰۹۱ نفر) جعیت فعال و درصد (۳۱٬۲۲۱) نفر بیکار بوده اند و ۴۹/۱ (۴۱۴۶۳۸نفر) غیر فعال هستند همچنین از مجموع جمعیت فعال ۱۵ ساله و بیشتر ۹۲/۷ درصد (۳۹۷,۸۷۰ نفر شاغل و ۷/۳ بیمار بوده اند.

وی ادامه داد:بررسی وضعیت جمعیت غیر فعال استان نشان میدهد بخش زیادی از این جمعیت را زنان خانه دار دارای تحصیلات متوسط به بالا تشکیل می دهند که با وجود برخورداری از ظرفیت و توانمندی به دلایل مختلف ،فرهنگی اجتماعی یا اقتصادی خارج از چرخه تولید و اشتغال باقی مانده اند که این وضعیت نشان دهنده نیروی انسانی بلا استفاده است که میتواند با برنامه ریزی مناسب وارد چرخه تولید و اشتغال شوند و در توسعه اقتصادی استان نقش ایفا کنند

مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان تصریح کرد: در این میان فراهم سازی شرایط لازم برای ورود زنان به بازار کار پیش از ازدواج میتواند گامی موثر در ارتقای مشارکت اقتصادی آنان و جلوگیری از خروج زودهنگان این گروه از چرخه فعالیت شغلی باشد.