استاندار زنجان: بهره‌وری نه یک برنامه مقطعی، بلکه یک رویکرد مستمر در مدیریت است

📅 تاریخ: 28 آذر 1404 - 10:42 | ✍️ اقدام کننده: مهران حبیبی | 🆔 کد خبر: 23219 | 📢 منتشرکننده: آوای میهن نیوز

استاندار زنجان: بهره‌وری نه یک برنامه مقطعی، بلکه یک رویکرد مستمر در مدیریت است

میهن نیوز- محسن صادقی، استاندار زنجان، در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان زنجان که با حضور محمدصالح اولیاء، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران برگزار شد، با تأکید بر نقش استان‌ها در تحقق اهداف بهره‌وری گفت:استان‌ها در خط مقدم اجرای برنامه‌های بهره‌وری قرار دارند و اگر این موضوع در سطح استان‌ها و دستگاه‌های اجرایی نهادینه نشود، سیاست‌های ملی نیز به نتیجه مطلوب نخواهد رسید.

وی با اشاره به طرح مباحث نظری در حوزه بهره‌وری افزود:برای پرهیز از گرفتار شدن در پیچیدگی‌ها و سردرگمی‌های صرفاً تئوریک، باید تمرکز بر الزامات عملی بهره‌وری باشد؛ چرا که با محدودیت منابع و پایین بودن سطح بهره‌وری، افزایش آن امری اجتناب‌ناپذیر است.

استاندار زنجان با بیان اینکه برنامه‌ریزی استانی بر پایه مدیریت ظرفیت‌های قانونی امکان‌پذیر است، اظهار داشت:

استان زنجان با وجود محدودیت‌های اعتباری، از ظرفیت‌های قابل توجهی در حوزه صنعت، کشاورزی، انرژی و سرمایه انسانی برخوردار است و رویکرد مدیریت استان حرکت از «مدیریت مبتنی بر هزینه» به سمت «مدیریت مبتنی بر نتیجه» است.

وی ادامه داد:این رویکرد مستلزم اصلاح فرایندها و افزایش اثربخشی تصمیمات بوده و بهره‌وری را نه یک برنامه مقطعی، بلکه یک رویکرد مستمر در مدیریت استان می‌دانیم.

صادقی با اشاره به چالش‌های ملی و فرابخشی بهره‌وری تصریح کرد:بخشی از مشکلات بهره‌وری ماهیت ملی دارد و بدون طراحی یک منظومه منسجم، انتظار ایجاد تحول اساسی از یک استان به‌تنهایی واقع‌بینانه نیست؛ از جمله پیچیدگی فرایندهای اداری و نبود الگوهای اجرایی مشخص برای سنجش و ارتقای بهره‌وری.

وی نقش سازمان ملی بهره‌وری ایران را در این مسیر بسیار تعیین‌کننده دانست و افزود:نقش راهبری، پشتیبانی تخصصی و هماهنگ‌کننده این سازمان می‌تواند مسیر اجرای برنامه‌های بهره‌وری را هموار کند و برنامه ارائه‌شده نیز نشان‌دهنده انسجام و پختگی مناسبی است.

استاندار زنجان همچنین از آمادگی استان برای اجرای پایلوت چرخه مدیریت بهره‌وری خبر داد و گفت:استان زنجان این آمادگی را دارد که با حمایت سازمان ملی بهره‌وری، به‌عنوان استان پایلوت اجرای عملی چرخه مدیریت بهره‌وری در سطح دستگاه‌های اجرایی یا در بخش‌های منتخب اقتصادی ایفای نقش کند.

وی افزود:شرایط جغرافیایی، انسجام مدیریتی و تجربه اجرای طرح‌های پایلوت ملی در استان، زمینه مناسبی برای این اقدام فراهم کرده است و انتظار داریم سازمان ملی بهره‌وری در تعریف شاخص‌های بومی و قابل سنجش متناسب با شرایط استان و اتصال برنامه‌های بهره‌وری به نظام برنامه‌ریزی و بودجه کشور همکاری مؤثری داشته باشد.

صادقی در پایان این بخش از سخنان خود، این سفر را آغاز همکاری مستمر، عملیاتی و نتیجه‌محور میان استان زنجان و سازمان ملی بهره‌وری ایران دانست.

مصوبات و تأکیدات جلسه شورای برنامه‌ریزی

استاندار زنجان در ادامه به جمع‌بندی مصوبات جلسه اشاره کرد و گفت: در راستای محوریت بهره‌وری، کلیه دستگاه‌های اجرایی استان مکلف‌اند در اجرای تکالیف و برنامه‌های مصوب، با تمرکز بر اولویت‌ها مشارکت فعال داشته باشند و مدیران دستگاه‌ها شخصاً این موضوع را در دستور کار قرار دهند.

وی ادامه داد: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان موظف است به‌صورت فصلی، میزان همکاری، مشارکت و اقدامات دستگاه‌های اجرایی در حوزه بهره‌وری را ارزیابی کرده و گزارش آن را ارائه کند تا در صورت مشاهده انحراف یا عدم پیشرفت متناسب با ظرفیت دستگاه‌ها، اقدامات اصلاحی انجام شود.

صادقی تاکید کرد :در راستای حکمرانی داده‌مبنا، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مکلف است برنامه‌های تعریف‌شده یا جدید را بر پایه اطلاعات مکانی تدوین و گزارش مصادیق آن را به جلسات شورا ارائه کند.

استاندار زنجان گفت:با توجه به سهم بالای درآمدهای استانی ناشی از عملکرد یک دستگاه تولیدی در حوزه سیگار و افزایش درآمد ناشی از مصوبه مجلس در خصوص مالیات این بخش، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند برنامه‌ریزی لازم برای تحقق کامل درآمدهای قانونی استان را انجام دهند و سایر بخش‌های اقتصادی از جمله طلافروشی‌ها، موبایل‌فروشی‌ها و حوزه‌های تولیدی نظیر سرب و روی نیز به‌طور جدی در فرآیند وصول درآمدها مورد توجه قرار گیرند.

وی تصریح کرد:مقرر شد مکاتبات و پیگیری‌های لازم از سوی نمایندگان و مدیران استان برای بهره‌گیری از مزیت مازاد درآمد سال جاری و ارتقای جایگاه استان در اعتبارات جدول (۱۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۵ انجام شود. همچنین تقسیم کار انجام‌شده میان نمایندگان محترم و مدیریت بودجه استان با هدف اعمال اصلاحات پیشنهادی در این جدول پیگیری خواهد شد.

Share this post

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *