میهن نیوز- مدیرکل سیاسی ، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری زنجان گفت: کارگران با ایستادگی در شرایط بحرانی مثل جنگ اخیر با حفظ آرامش و استمرار تولید نشان دادند که پشت نظام و انقلاب ایستاده‌اند.

به گزارش خبرنگار ایرنا ،محمود عباسی در اردوی فصلی و نشست سالانه خانه های کارگر شمال‌غرب کشور در زنجان با اشاره به مشکلات قراردادهای کوتاه‌مدت کارگری و ضرورت حمایت قانونی از نیروی کار، بر نقش کارگران در حفظ ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور تأکید کرد.

وی با انتقاد از سوءاستفاده برخی کارفرمایان از قراردادهای یک‌ماهه و دوماهه، گفت: این قراردادها بدون ضمانت اجرایی و وجه التزامی مشکلات زیادی برای کارگران ایجاد کرده‌اند، برخوردها باید در چارچوب قوانین و کمیته‌های انضباطی باشد، اما متأسفانه این موارد رعایت نمی‌شود.

عباسی با بیان اینکه کارگران پایگاه اجتماعی گسترده‌ای در میان مردم دارند، افزود: کارگران بارها نشان داده‌اند که در کنار نظام و انقلاب هستند، این بار نیز با حفظ آرامش و استمرار تولید، حتی در شرایطی که در جنگ ۱۲ روزه، زنجان در چند نقطه مورد حمله قرار گرفت، اجازه ندادند چرخه تولید متوقف شود.

مدیرکل سیاسی و انتخابات استانداری زنجان به اقدامات مدیریتی استان در شرایط بحرانی همچون جنگ اخیر اشاره کرد و گفت: قرارگاه‌های ویژه‌ای برای مدیریت بحران تشکیل شد تا تولید، توزیع و خدمات‌رسانی حتی یک روز مختل نشود.

عباسی ضمن قدردانی از تلاش کارگران و مدیران واحدهای تولیدی تأکید کرد: این ایستادگی ارزشمند است و باید مضاعف شود، اکنون زمان آن است که مجلس و وزارت کار پای کار بیایند و اجازه ندهند کارگران زیر فشار گرانی روزافزون آسیب ببینند.

اتحاد و آموزش، کلید توانمندسازی کارگران

دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان نیز در این نشست بر اهمیت نقش تشکل‌های کارگری در حفظ ثبات اجتماعی و توسعه پایدار تأکید کرد.

اصغر نجاری با بیان اینکه جامعه کارگری ستون فقرات اقتصاد کشور است، گفت: رشد تولید، افزایش بهره‌وری و توسعه صنعتی بدون حضور فعال و توانمند کارگران امکان‌پذیر نیست.

وی افزود: کارگران در سال‌های اخیر با وجود فشارهای اقتصادی، با صبوری و تعهد مثال‌زدنی در خطوط تولید و عرصه‌های مختلف فعالیت کرده‌اند و وظیفه اخلاقی و قانونی مسئولان حمایت همه‌جانبه از حقوق و کرامت آنان است.

وی ارتقای آموزش‌های مهارتی و توانمندسازی کارگران را یکی از اولویت‌های اصلی دانست و تأکید کرد: تغییر ماهیت مشاغل و تحولات فناورانه صنایع، نیازمند مهارت‌آموزی جدید است.

این مسوول افزود: خانه‌های کارگر می‌توانند حلقه واسطی میان کارگران، مراکز آموزشی و دستگاه‌های دولتی باشند تا آموزش‌های کاربردی و مبتنی بر نیاز واقعی تولید طراحی و اجرا شود.

نجاری همکاری نزدیک‌تر خانه کارگر با مجلس و وزارت تعاون را راهی برای اصلاح قوانین کار، تقویت امنیت شغلی و بهبود نظام تأمین اجتماعی عنوان کرد و گفت: بسیاری از مشکلات جامعه کارگری نه به دلیل نبود قوانین بلکه به دلیل اجرا نشدن یا اجرای ناقص آنهاست.

به گفته نجاری تشکل‌های کارگری باید در مطالبه‌گری منصفانه، علمی و مبتنی بر تجربه نقش‌آفرینی کنند.

وی همچنین بر ضرورت انسجام و وحدت میان تشکل‌های کارگری تأکید کرد و هشدار داد: هرگونه تفرقه می‌تواند قدرت جامعه کارگری را در پیگیری مطالبات تضعیف کند، اتحاد، گفتگو، آموزش و توسعه همکاری‌ها کلید موفقیت ما در سال‌های آینده است