گام‌های بزرگ با سیاست جوانگرایی در وزارت تعاون برداشته شده است

مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

گام‌های بزرگ با سیاست جوانگرایی در وزارت تعاون برداشته شده است

مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شفافیت و جوان گرایی را ۲ راهبرد این وزارتخانه عنوان کرد و گفت: گامهای بزرگ با سیاست جوانگرایی در این مجموعه برداشته شده است.

سید ضیاء الدین شجاعی برهان روز شنبه در جلسه شورای هماهنگی دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان زنجان افزود: مشکلات و موانع دست و پاگیر با سیاست شفافیت از تاریک‌خانه‌ها بیرون کشیده شد.

وی ادامه داد: با کمک کارشناسان و فرهیختگان توانستیم راههای برون رفت از مشکلات و تسهیل امور چاره‌اندیشی کنیم.

مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در این وزارتخانه با استفاده از سیاست جوانگرایی به اهداف مطلوب دست یافتیم، اظهار داشت: این موفقیت حاصل تلاش ما در استقرار جوانگرایی نخبگانی در سطح بنگاه‌های وزارتخانه بود که موفق شدیم سن مدیران به کارگرفته شده در مناصب مختلف این بخش را ۱۲ سال کاهش دهیم.

در این جلسه همچنین با تکریم از خدمات محمدرضا یوسفی، مدیرکل قبلی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، محمدرضا انصاری با ابلاغ حکم مقام عالی به عنوان سرپرست این اداره کل معرفی شد.

محمدرضا یوسفی از اسفند ماه سال ۱۳۹۵ به عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فعالیت می کرد.